Посольство Российской Федерации
в Республике Узбекистан

Контакты:
Республика Узбекистан,
г.Ташкент, 700015, ул.Нукус, 83
Тел: 120-3504 (международный код города Ташкента +99871)
Факс: 120-3509

ГРАФИК РАБОТЫ ПО ГОСПРОГРАММЕ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ

1. Запись на сдачу АНКЕТЫ лица, желающего принять участие в Государственной программе
Четверг по телефонам с 10.00 до 13.00
120-43-22
120-35-16

2. Прием АНКЕТ от лиц, желающих принять участие в Госпрограмме по переселению
(по предварительной записи)
Понедельник с 10.00 до 13.00
Вторник с 10.00 до 13.00
Среда с 10.00 до 13.00
Пятница с 10.00 до 13.00

3. Запись на сдачу ЗАЯВЛЕНИЯ лица, желающего принять участие в Государственной программе
по телефону 120-35-16
Понедельник с 09.00 до 10.00 и с 17.00 до 18.00
Вторник с 09.00 до 10.00 и с 17.00 до 18.00
Среда с 09.00 до 10.00 и с 17.00 до 18.00
Пятница с 09.00 до 10.00

4. Прием ЗАЯВЛЕНИЯ о выдаче свидетельства участника Государственной программы
(по предварительной записи)
Понедельник с 14.00 до 17.00
Вторник с 14.00 до 17.00
Среда с 14.00 до 17.00

5. Консультации по Госпрограмме проводятся по телефону 120-43-22
Ежедневно с 09.00 до 18.00

Анкеты (информация с сайта ФМС России):
Анкета для участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом
Памятка для заполнения и сдачи Анкеты
Перечень документов для получения Свидетельства участника Государственной программы и Форма бланка заявления о выдаче Свидетельства участника Государственной программы
Заявление о выдаче разрешения на временное проживание
Перечень документов для получения разрешения на временное проживание в Российской Федерации

http://www.russia.uz/russian/consul/peresel

Посольство Республики Узбекистан в Российской Федерации

Адрес: 119017, Российская Федерация, г. Москва, Погорельский переулок, 12
E-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
www.uzembassy.ru
Телефон: (495) 230-00-76, 230-00-78
Факс: (495) 238-89-18
Консульский отдел:
Телефон: (495) 230-13-01, 230-00-54
Факс: (495) 230-04-79

Прием посетителей по всем вопросам:
ПОНЕДЕЛЬНИК, СРЕДА, ПЯТНИЦА
с 11.00 до 13.00 ч.
Выдача готовых документов:
ПОНЕДЕЛЬНИК, СРЕДА, ПЯТНИЦА
с 15.00 до 17.00 ч.
Консультации по телефону с 09:00-11:00 ч.
ПОНЕДЕЛЬНИК-ПЯТНИЦА
(495) 230-13-01, факс 230-04-79
Консультации по визовым вопросам
ВТОРНИК, ЧЕТВЕРГ.
с 10:00-12:00 ч.

Вопросы выезда
Порядок получения выездного штампа
Анкета на выезд за границу

Вопросы гражданства
Порядок выхода из гражданства РУ
Заявление на получение выхода из гражданства РУ
Анкета-заявление о выходе из гражданства РУ
Автобиография

Справки ЛБГ
Порядок получения ЛБГ
ЛБГ сопр
Анкета-непринадлежность (образец)
Анкета-непринадлежность

Истребование документов
ВНИМАНИЕ
Минская Конвенция

Консульский учет
Порядок постановки на консульский учет
Регистрационная Карточка (образец)
Регистрационная Карточка, постоянно проживающих граждан РУ

Легализация
Бланк заявления легализации

Переводы
Бюро переводов

Семейное положение
Заявление о семейном положении
Порядок получения справки о семейном положении

Сертификаты на возвращение
Порядок получения сертификата
Заявление на получение сертификата

Паспорта граждан РУ
Порядок получения паспорта
Заявление на получение паспорта
Объяснительная
Заявление на получение справки, удостоверяющей личность
ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО АДРЕСУ
http://www.uzembassy.ru/legal.htm

Порядок получения выездного штампа (разрешительной записи) гражданина Республики Узбекистан на выезд заграницу
Для получения выездного штампа для выезда на ПМЖ (временно в течение 2 лет) за пределы Республики Узбекистан необходимо представить следующие документы:
q Заявление-анкета – 2 экз. (выдается в Консульском отделе Посольства)
q Регистрационная карточка о принятии на консульский учет (выдается в Консульском отделе)
q Фотографии в количестве 7 шт. размером 4х5 см.
q Оригинал паспорта + копии всех страниц паспорта (включая пустые страницы) в 2-х экз.
q «Вид на жительство» + копии в 2-х экз.
q При отсутствии «Вида на жительства» или если «Вид на жительство» просрочен:
- Справка с места жительства или регистрации на территории России или Беларусь,
- Справка о непринятии гражданства России или Беларуси из ПВС с гербовой печатью.
q Свидетельство о рождении детей (при их совместном следовании заграницу) + копии (в 2-х экз.) + фотографии детей - 7 шт. размером 3х4 см.
q Адресный листок убытия из Республики Узбекистан, либо его заверенная копия + ксерокопия адресного листка убытия (в 2-х экз.)
q Копия трудовой книжки, заверенная у нотариуса (в 2-х экз.).
q Консульские сборы 25 долл. США (эквивалент в росс. рублях по курсу ЦБ на день оплаты)
q Копия диплома об окончании высшего или среднего учебного заведения (в 2-х экз.)
q Копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку (в 2-х экз.) – для военнообязанных
q Копия свидетельства о браке или разводе (в 2-х экз.)

С.Расов: Наша Russia. Русские в ЦентрАзии - не пора ли уезжать?
Сегодня за пределами России проживают десятки миллионов этнических русских. В том числе очень большие диаспоры существуют в странах Центральной Азии и Казахстана. Понятно, что без политической поддержки России им не обойтись. Но, к сожалению, и в самих диаспорах еще далеко до понимания общих целей и задач. Иначе говоря, пока нет той единой идеологии, которая была бы направлена на консолидацию и единение российских соотечественников.

Все флаги в гости к нам

На фоне продолжавшегося несколько лет экономического роста Казахстан стал очень привлекателен для иммигрантов, легальных и нелегальных. Однако, вместе со снижением темпов развития, приезжие потеряли интерес к республике. С начала 90-х годов прошлого века и до 2004 года республика имела только отрицательное сальдо внешней миграции. За это время из Казахстана выехало примерно 2,3 миллиона человек. Начиная с 2005 года, количество переселенцев в Казахстан резко возросло, однако уже в прошлом году темпы значительно снизились.

Как считает начальник миграционной полиции РК Серик Саинов, это объясняется достаточно просто, в связи с ипотечным кризисом в США, который больно ударил по строительной отрасли Казахстана - "остановились стройки и уволенные строители вернулись в свои страны". Но дело даже не в этом. Широко разрекламированная компания по переселению этнических казахов из Монголии, так называемых оралманов, тоже забуксовала. Проблема весьма схожая с Россией: переселенцев по большому счету никто не ждет. Поэтому, сейчас Казахстан из страны весьма привлекательной для репатриантов, становится транзитным государством для гастарбайтеров из Кыргызстана, Узбекистана и Таджикистана.

По мнению Адиля Тойганбаева (казахстанский зять экс-президента Кыргызстана Аскара Акаева), который недавно выпустил книгу "Технология мечты", республика должна на государственном уровне предлагать масштабную миграцию в РК русскоязычных граждан, проживающих в проблемных регионах СНГ. При этом успешный бизнесмен и с недавних пор амбициозный политик Адиль Тойганбаев защитников особого статуса казахского языка именует "маргиналами с учебником казахского языка, которым они отбиваются от всех остальных".

Председатель ОО "Культурный фронт" Нурлан Еримбетов, в свою очередь, заявляет, что "в республике вновь появились миграционные настроения" особенно в тех областях, которые называют русскоязычными. Все это ставит под большое сомнение возможность увеличения численности населения Казахстана до 20 миллионов человек к 2015 году.

Пятая колонна

Надо честно признаться, что отношения к русским в странах Центральной Азии неоднозначное. В конце апреля в Бишкеке пройдет республиканский съезд организаций российских соотечественников в Кыргызстане. По словам гендиректора Владимирского православного общества, члена всемирного Координационного совета российских соотечественников от Кыргызстана, Таджикистана и Туркмении Станислава Епифанцева, "в разных постсоветских странах существует довольно настороженное отношение к проживающим в них русским, особенно так или иначе организующимся, как к потенциальной "пятой колонне". И Кыргызстан здесь не является исключением. Есть, конечно, эта фобия, но на самом деле мы наиболее законопослушные граждане в странах обитания и ничего кроме спокойной, равноправной жизни для себя не желаем, но что есть - то есть, и легче нашу жизнь этот факт не делает".

Напрямую жизнь славянского населения в Центральной Азии связано с вопросом о статусе русского языка. Хотя в быту его никто не ограничивает, тем не менее, ни для кого не секрет, что без знания государственного языка карьеру в госорганах не сделаешь. Делопроизводство ускоренными темпами переводится на "государственный" язык. В результате процесс выдавливания русскоязычных сотрудников медленно, но верно набирает обороты. Поэтому, русские люди не скрывают, что хотели бы, например, в Казахстане, иметь не мнимое, а реальное равенство в этом вопросе. Придание русскому языку статуса второго государственного языка, а не "языка межнационального общения", как его называют в обиходе. Кстати, по официальной информации в 2007 году в республике с 15 миллионным населением около миллиона казахов общались только на русском.

Декларация о намереньях

Нельзя сказать, что проблема возвращения соотечественников из-за рубежа никак не трогает Россию, особенно учитывая высокую убыль населения и всевозрастающую потребность в людских ресурсах. Так, в начале марта президент Владимир Путин подписал указ о создании представительств Федеральной миграционной службы (ФМС) в Казахстане и Узбекистане, а также о направлении сотрудников этого ведомства в дипломатические представительства России в Молдавии и на Украине. Напомню, что существует госпрограмма по содействию переселению бывших соотечественников, однако ее эффективность, если не равна нулю, то близка к этому. По словам, руководителя пресс-службы ФМС Константина Полторанина, ожидания относительно количества репатриантов не оправдались не только из-за неготовности местных властей предоставить переселенцам жилье, но и недостаточной осведомленности о программе самих бывших соотечественников. Уже открывшиеся представительства ФМС в Таджикистане, Туркмении, Латвии, Киргизии и Армении пока существенно не повлияли на количество переселенцев из этих стран.

Председатель комитета Совета Федерации по делам СНГ Вадим Густов рассчитывает, что активная пропаганда принесет свои плоды и в Россию вернутся высококлассные специалисты из Киргизии, Узбекистана, а также "200 - 250 тыс. украинцев, которые в случае вступления Украины в НАТО могут потерять работу".

Свежо предание, да вериться с трудом. Замечу, что главным сдерживающим фактором, влияющим на решение "вернуться, остаться", остается пресловутый квартирный вопрос. К примеру, цены на жилье в Казахстане упали за последние полгода на 40-50%. Если раньше за деньги от продажи "трешки", можно было купить в России, хотя бы однокомнатную квартиру, то теперь, вместе с затратами на переезд, переселенец не сможет себе позволить даже комнату на вторичном рынке жилья. Например, в недавнем пресс-релизе Правительства Вологодской области черным по белому написано, что "предполагается три территории вселения – город Череповец, Череповецкий и Шекснинский районы. Переселенцам будет оплачен проезд и провоз багажа, жилье не предоставляется".

Еще немаловажным фактором является то, что Россия не будет сильно настаивать на переселении соотечественников. Это вопрос политический. Казахстанское руководство не в восторге от программы переселения, хотя бы потому, что будет терять экономически активное население. Во-вторых, россияне не станут ссориться из-за соотечественников с Казахстаном. Друзей и так почти не осталось на постсоветском пространстве. В-третьих, "бархатная исламизация" РК пойдет куда более быстрыми темпами, что опять таки чревато для северного соседа. Поэтому, пока никто не форсирует события. Например, президент Нурсултан Назарбаев, будучи в Семипалатинске призвал переименовать город, с которым неразрывно связана российская история (достаточно вспомнить Ф.М.Достоевского) в ничего не говорящее название Семей. Все тактично промолчали...

Еду я на родину…

Как бы не заклинала власть, а часть местной интеллигенции всегда будет настроена националистически. Не секрет, что языковой вопрос является очень удобным рычагом для вбрасывания популистских лозунгов, и как следствие - для завоевания власти и перераспределения должностей и собственности.

Сергей Глазьев, который уже в июне станет по квоте России замгенсека Евразийского экономического сообщества (ЕврАзЭС), недавно заявил, что "сформировавшиеся на постсоветском пространстве властвующие элиты судорожно цепляются за национальный суверенитет…

Это очень сильно тормозит процесс интеграции". И это действительно так. Причем не только в рамках СНГ. Недавняя инициатива Нурсултана Назарбаева об образовании Союза государств Центральной Азии, с ходу была отвергнута узбекским коллегой Исламом Каримовым. А тем временем, в интернете и на страницах республиканских изданий Казахстана по-прежнему активно продолжает муссироваться тема исхода русских на историческую родину. Так атаман Союза Казаков Семиречья Владимир Овсянников, в статье "Похоже, 61% населения Казахстана собирается покинуть свою страну", опубликованной в газете "Жас љаза›", заявляет:

-Если смотреть со стороны, то может сложиться впечатление, что в Казахстане все в порядке. В достатке газет и журналов, издающихся на русском языке. На телевидении уделяется много места программам на русском языке. Никто никого не ущемляет по этническому признаку. Но это только кажущееся, обманчивое впечатление. Для стороннего глаза. Для того, кто не знает, что происходит на самом деле в стране, в которой все делопроизводство переводится на казахский язык. Когда вся документация идет на казахском языке, которому мы, русские, никогда не выучимся. Поэтому русскоязычный элемент, проживающий здесь, вынужден будет в скором времени покинуть республику.

Вторит ему эксперт Российского института стратегических исследований Аджар Куртов, в статье "Русские Казахстану больше не нужны?":

- Особняком в этом ряду стоит Казахстан. Власти этой страны действуют наиболее изощренно. На словах они пытаются выглядеть самыми активными в СНГ радетелями за связи с Россией, за межнациональную гармонию, за защиту русского языка. Но на практике их дела расходятся с этими пропагандистскими заявлениями. Ложь пропаганды как раз и понадобилась для защиты далеко неблаговидных поступков властей. Так, численность двух ведущих этносов – казахов и русских – на начало прошлого года составляла 58,6% и 26,2% соответственно. В колледжах русских обучается только 84 тысячи человек против 276,5 тысяч казахов. Еще большая диспропорция в вузах: русских студентов насчитывается 160,3 тысячи, а казахских – 547,2 тысячи. В целом казахи занимают 79,35% всех политических и административных должностей государственных служащих, тогда как русские – только 14,48%. Данные по образованию тем примечательны, что они свидетельствуют об отсутствии возможности для людей российской диаспоры сделать полноценную карьеру в такой этнократической системе. Они не видят полноценного будущего.

Из вышеизложенного Аджар Куртов делает вывод: "Здесь "определенно готовы" переехать в Россию на льготных условиях 27,3% опрошенных, и еще 33,7% "пожалуй, поехали бы". То есть в целом 61%. Чего стоят после этого байки о том, что из Казахстана в Россию никто не поедет?!" В ответ журналисты издания "Жас љаза›а" с гневом опровергают подобные высказывания:

- За весь 2007 год Казахстан покинули, переехав в Россию, всего десять семей. В этом году заявление подали в российское консульство порядка 500 граждан, напуганных банковским кризисом в Казахстане. Мизерно мало. И это несмотря на режим наибольшего благоприятствования для переселенцев из нашей республики, существующий на сегодня в России. В Российской Федерации даже принят соответствующий президентский указ, регламентирующий оказание помощи переселенцам из стран СНГ. Но казахстанцы туда все равно не рвутся.

Мол, подобные изречения могут возникать только в воспаленном сознании некоторых больных на голову горе-публицистов.

Правда, как обычно где-то посередине. Заявлять, что в Казахстане славяне не испытывают никакой дискриминации, мягко говоря, не совсем корректно. Как и то, что все русскоязычные давно уже сидят на чемоданах. Недавний скандал, когда большое торжественное собрание по случаю 50-летия казахского ТВ прошло, по сути, только на государственном языке, только подлил масла в огонь.

Еще один факт, с которым тоже не поспоришь - в 2007 году из числа выбывших мигрантов граждан Казахстана, 69,5% составили русские. При этом лидеры русских диаспор, вместо того, чтобы конструктивно отстаивать интересы соотечественников, заняты внутренними "разборками". Так, на прошлой неделе глава Русской общины Казахстана Юрий Бунаков разразился гневной филиппикой в адрес "Объединения российских соотечественников" Федора Мироглова и призвал "общественность и дипломатические представительства России" не общаться с "нечистоплотными людьми, дискредитирующими русское движение в Казахстане". Грустно, все это, господа.

Сергей Расов - публицист

Соотечественники возвращаются в Россию на ПМЖ
20 июня 2008, 23:26

За последнее время более 1 тысячи человек вернулись на постоянное жительство в Россию из стран Запада, сообщил директор департамента МИД РФ по связям с соотечественниками Александр Чепурин.

«Более тысячи человек в последнее время переехали из западных стран в Россию. Мы наблюдаем обратную миграцию, чего раньше не было, и она будет увеличиваться», - отметил Чепурин.

Дипломат сообщил, что процесс репатриации россиян на родину становится одной из ключевых программ правительства и рассчитан на пять лет.

«Никаких задач и цифр по переселению нет, но Россия будет поддерживать тех, кто хочет вернуться на родину», - сказал Чепурин.

Правительственная программа предполагает финансовую поддержку для переселения, адаптации, а также помощь в получении ипотечного кредита.

Дипломат отметил, что форум соотечественников, который открылся в пятницу в Нью-Йорке, ставит целью консолидацию русскоговорящих общин в США.

«Мы хотим поддержать русскоязычных граждан США, которые любят свою родину и хотят помогать России, содействуя взаимопониманию между странами», - заявил дипломат.


Об этом сообщает РИА «Новости».

Больше десятилетия российские бизнесмены учились у Запада, учились друг у друга, ревностно штудировали американские и европейские учебники по менеджменту и не жалели денег на проповеди бизнес-гуру. Теперь они возвращаются на родину, чтобы зарабатывать и строить головокружительную карьеру.

Русские менеджеры, которые возвращаются работать в Россию из-за границы, - пока еще экзотика. Нельзя сказать, что они прочно заняли свою долю на отечественном рынке труда. Пока еще они столь немногочисленны, что не составляют конкуренцию ни экспатам, ни российским менеджерам – слишком мало резюме от русских «иностранцев» хранится пока в архивах кадровых агентств и HR-служб. Однако развитие внутренних рынков в России привело к тому, что все больше русских компаний предлагают зарплаты, конкурентные на мировом рынке труда. А значит, все больше бывших соотечественников могут увидеть привлекательные возможности для карьеры на родине.

Хотя в российской практике «возвращенцы» из-за границы - пока скорее исключение, чем правило, на международной арене давно можно говорить о стабильной доле сотрудников, которые, поработав за рубежом, возвращаются домой. К примеру, и в европейских, и в американских университетах довольно много студентов из Китая, ориентированных на возвращение. Многие получают образование за счет китайских компаний, и должны вернуться по условиям контракта. Таких китайцев называют “бананами”, за желтый цвет кожи и “белое”, не азиатское сознание, которое они приобретают за годы жизни вдали от родины.

Вполне возможно, что совсем скоро и российские компании создадут прецедент: создав привлекательные условия для возвращения соотечественников, которые работают за границей, они докажут, что в одну реку можно войти дважды. Репатрианты, или репаты, как в последнее время их называют, именно так и поступают. Уехав жить и работать за границу, некоторые уже успели вернуться на родину, где продолжают развивать карьеру. Что ждет компанию, которая подпишет трудовой договор с репатом?

Менеджеры-международники

Рынок труда постепенно становится глобальным. Многие соотечественники уезжают жить и работать за границу, устав мириться с бытовыми и транспортными проблемами, непомерно высокой стоимостью жизни и плохой экологией, свойственной мегаполисам. Время от времени в почтовых ящиках рекрутерских компаний и крупных корпораций появляются резюме от соотечественников, подумывающих вернуться домой. «Последний пример из нашей собственной практики – кандидат, уехавшая в свое время в Европу, поработавшая там и вышедшая замуж за иностранца, серьезно рассматривает вопрос возвращения на работу в Россию, причем вместе с супругом», - рассказывает Станислав Алексеев, управляющий партнер по России компании TRANSEARCH International. Последние два проекта, связанные с наймом репата, выполненные компанией в России, были связаны с поиском финансового директора для индустрии розничных продаж.
Хотя менеджеры с заграничным опытом пользуются сейчас огромным спросом, работодатели редко тратят усилия на то, чтобы специально искать их, предпочитая тех, кто находится на открытом рынке труда. Обычно будущие репаты находят работу, проявив инициативу самостоятельно. Люк Джонс, партнер рекрутинговой компании Antal International, рассказал журналу “Штат”, что часть сотрудников, которые работают в компании, - с заграничным опытом. В Antal считают, что от этого агентство только выигрывает – поработав за рубежом, сотрудник на многие вопросы смотрит шире. “У нас работает много людей, которые жили, развивали карьеру и учились за границей, - говорит Люк Джонс. - Тем не менее, мы не ищем для себя сотрудников из-за рубежа специально. Гораздо удобнее работать при подборе с теми, кто приходит сам”. Все дело в том, что уговорить вернуться человека, который уже решился на переезд за границу, очень трудно. Гораздо труднее, чем просто убедить кандидата перейти в новую компанию. Люк Джонс считает, что в почтовых ящиках внутренних рекрутеров Antal International оседает не больше 5% случайных писем от эмигрировавших россиян, которые хотят работать в московском офисе Antal International.
История компании Antal International – обычная для иностранных компаний в России - компания не ищет репатов специально. Ситуация, когда российская организация решается направить усилия на поиск соотечественников, готовых вернуться и работать в России, менее типична. Однако прецеденты все же есть. К примеру, в прошлом году в Лондоне состоялась ярмарка вакансий для бывших соотечественников, получивших образование или работающих за границей. Мероприятие организовывалось специально для русскоязычных кандидатов, живущих в Европе, а свои вакансии на ярмарке представили крупнейшие российские компании и работающие в России мультинациональные корпорации.

Возвращение домой

Едва ли не самая типичная ситуация, когда русский менеджер возвращается работать в Россию – ротация в московский офис внутри корпорации или, если речь идет не о перемещении, а о найме - назначение в иностранном представительстве. Например, совсем недавно на должность заместителя директора департамента внешних связей «ДжиИ Мани Банк» по вопросам взаимодействия с государственными органами назначен Кирилл Голубков. В компании прокомментировали, что в новом качестве он будет отвечать за планирование и координацию работы департамента с “регуляторами банковского и финансового сектора”. Прежде, чем занять этот пост, Кирилл Голубков курировал контракты по связям с общественностью и прессой таких компаний, как GE, GE Consumer Finance, GE Energy, Experian Decision Analytics, Fortis Life, Hughes Network Systems, Canon, British Airways. Теперь уникальное сочетание опыта пригодилось в русском представительстве банка.
Почему бывшие соотечественники возвращаются в российские офисы? Сами репаты неохотно распространяются об истинных причинах переезда. Но ясно, что, решая вернуться на родину, будущий реэмигрант вряд ли проигрывает финансово, да и карьера, как правило, с переездом идет в гору. «Все наслышаны про бурное развитие экономики в России, о том, что здесь можно зарабатывать хорошие деньги, получить колоссальный опыт и те позиции, о которых на Западе можно только мечтать, в силу гораздо более медленного продвижения, равно как развития компаний», - говорит Станислав Алексеев из TRANSEARCH International. Другая популярная причина переезда на родину из-за границы - социальная. «Люди так и не смогли почувствовать себя полноценной частью западного общества. Либо сами, либо, что тоже нередко, их вторая половина», - объясняет он.

Репаты против реэкспатов

Удивительно, но все чаще среди тех, кто возвращается работать в Россию, теперь попадаются реэкспаты - иностранцы, поработавшие в России в свое время, и теперь желающие сюда вернуться. «На Западе им скучно, не хватает прежней динамики жизни и бизнеса. Либо их супруги или мужья, которых они обрели в России, испытывают чувство ностальгии по родине», - считает Станислав Алексеев.
Но те, кто возвращается к себе домой, при прочих равных занимают сейчас гораздо более выгодные позиции на рынке труда. “Мы обращаемся к поиску на других рынках в ситуации, когда экспат стоит дорого, а западный опыт необходим в силу слабой развитости отрасли на местном рынке, из-за чего найти местного специалиста проблематично», - рассказывает Станислав Алексеев. Всегда есть риск, что экспат может не прижиться в России, не понять местную специфику. С русским менеджером этого не случится никогда.

Миф о зарплате

Другой большой плюс репата – в том, что соискатель, не понаслышке знакомый с российской действительностью, обычно не ожидает сверхвысокой зарплаты. То, что репатам переплачивают так же, как экспатам – миф.
«Те репаты, которые «дозрели» до мысли вернуться в Россию, имеют не вполне адекватное представление об уровне нынешних компенсаций. - рассказал журналу «Штат» Станислав Алексеев. - Приняв решение о возвращении, они морально готовятся к тому, что несколько потеряют в финансовом плане, после чего бывают сильно и приятно удивлены их действительным уровнем». Он отмечает, что сейчас репатам зачастую не всегда компенсируют расходы на переезд. «Во многих случаях они просто возвращаются, а не переезжают. Варианты возвращения с «экспатским пакетом» компенсаций, безусловно, встречаются, но гораздо реже», - говорит он. Он отмечает, что условия для репатов не сильно отличаются от тех, что имеются на местном рынке. «Наоборот, сейчас ситуация такова, что многие компании обращаются к поиску на иностранном рынке с целью не переплачивать отечественным, довольно избалованным высокими компенсациями, топ-менеджерами», - добавляет Алексеев.

Камень в иностранный огород

Хотя кредит доверия к менеджерам-иностранцам в России по-прежнему чрезвычайно высок, не все российские руководители уверены, что сотрудники, имеющие опыт работы только за границей, окажутся полезными бизнесу. Совсем другое дело – бывшие соотечественники, которые возвращаются на родину, получив опыт работы за границей, но имея и опыт работы в русском бизнесе. Наталия Тихоновская, управляющий партнер компании «МИЭЛЬ-Новостройки», считает, что от репатов может быть гораздо больше пользы, чем от иностранцев, которые живут и работают в России. “Как показывает опыт, иностранные менеджеры, которые работают у нас, абсолютно не приспособлены к российскому деловому климату, - говорит она. - Наш бизнес, как инвестиционный, так и строительный, предусматривает большее количество рисков, следовательно, необходимо все время принимать серьезные решения, влияющие на судьбу компании в целом. На это способны люди, которые выросли в такой «субкультуре» - то есть наши специалисты. Безусловно, они могут быть излишне самостоятельны и самоуверенны. Однако это очень плодотворно отражается на развитии бизнеса”.
Западные специалисты, по мнению Тихоновской, – люди, работающие по регламенту. Они, скорее, хорошие исполнители, нежели предприниматели. “Роль менеджера у них сводится к выполнению технического задания. Поэтому западные специалисты хороши именно для обслуживания бизнеса и выстраивания бизнес-процессов - в силу своей обязательности, ответственности и исполнительности. Если же речь идет о развитии бизнеса, то тогда такая чрезмерная организованность и следование букве закона скорее вредит”, - добавляет она. “Международная команда – тандем российского и западного специалистов - даст наиболее эффективный результат”, - уверена Наталья Тихоновская.
“Среди неудачных примеров работы западных специалистов на российском рынке можно упомянуть Raiffeisenbank. - считает Тихоновская. - Как только туда пришли австрийцы, у московского головного офиса забрали все полномочия по принятию решений о кредитовании, кредитный комитет может только принимать решения в пределах 10 млн. евро. Решения о более крупных займах осуществляются через центральную штаб-квартиру. Для крупных российских инвесторов это очень не выгодно. Отечественным менеджерам не доверяют принятие решений. Они лишь заполняют формы”. Возможно, русским менеджерам, поработавшим в Австрии, оказали бы больше доверия?

Еще не тренд

Менеджеры с международным опытом востребованы практически в любой индустрии. «Очень многие, получившие стартовый опыт в России, уехавшие на Запад и теперь желающие вернуться обратно, задействованы в инвестиционном бизнесе, в компаниях FMCG, - рассказывает Станислав Алексеев. - Довольно мало репатов в секторе В2В. Такие специалисты редко уезжали за рубеж, в отличие от тех, кто работал в сфере финансов и инвестиций, а также FMCG”. Менеджеры, имеющие опыт работы на международных рынках, имеют неоспоримое преимущество: опыт работы и видение, востребованные в современных условиях. «Ценится, прежде всего, сам опыт работы на западном рынке и понимание того, каким рынок должен быть в своей оптимальной модели, - говорит Алексеев из TRANSEARCH International. - Представление о работе и подходах к ней на Западе всё-таки заметно отличается от нашего. Такие люди более лояльны к своей компании, более ценят работу, правильнее относятся к работодателю. С точки зрения экспертизы, разумеется, они обладают видением и пониманием многих процессов и технологий, которые в наших условиях до сих пор находятся в зачаточном состоянии».
Соотечественники, возвращающиеся в Россию из-за рубежа, пока не выстраиваются в очереди у границы. О волне русских менеджеров, вернувшихся в Россию из-за границы, говорить, конечно же, рано. Но, во всяком случае, есть определенное людей, у которых возникает такое желание. В приватной беседе один мой знакомый прямо дал понять, что при определенных обстоятельствах готов вернуться работать в Россию: «Я специально не снимаю свое резюме с русского сайта о работе. Если бы завтра мне предложили работу в России, я бы рассмотрел условия. Если вакансия перспективная, а условия – более привлекательные, чем те, что у меня сейчас, почему бы не согласиться?» Примерно так же рассуждают эмигранты из других стран. Джейми Джеонг, приехавшая в США на учебу из Кореи, живет у старшей сестры. “Как только получу образование, я собираюсь найти работу, как уже сделала моя сестра. Я знаю, что, имея этот опыт, в будущем смогу сделать хорошую карьеру в Корее. Пока я просто навещаю семью в каникулы, но со временем обязательно вернусь домой”, - рассказала она в личной беседе.

Здравствуйте.
Я в прошлом году пытался попасть в программу по переселению из Узбекистана.
Начал весной.
"Бился головой" в двери посольства три месяца, месяц стоял в очереди(причём реально) пробовал другие пути.
Вобщем на "выходе" получил ответ, что запись в программу до декабря месяца закончена(еслиб хотел обмануть,обманул бы, заплатил,дал взятку, но небыло уверенности что это поможет).
Вобщем я улетел в Россию без "программы"(нестал ждать следующего года, то есть 2009 г).
И вот я уже В России,живу работаю,жду семью.Через что я прошёл, описывать небуду, и так все знают как всё делается( регистрация, прописка, разрешение на работу, разрешение на временное проживание, подача документов на гражданство).
Вопрос в следующем.
Здесь я видел одну выдержку, что , лица закончившие обучение в вузах
России до июля 2002 года могут получить гражданство по сокращённому варианту без квот.
Я закончил Барнаульское Высшее Военное Авиационное Училище Лётчиков 30 августа 1992года, получил первое офицерское звание от Министра Обороны РФ.
Могу ли я пройти этап получения гражданства по сокращённой программе.
Присягу принемал в Казахстане в 1987году.
летал в Караганде и в Кинель-Черкасске(Приволжский Военный Округ).
После училища попал в Туркестанский военный округ 73 Воздушная Армия.
Потом началось ........ Присягу не принемал в Узбекистане, но служил до ноября 2002 года.
"Бумага стерпит всё" поэтому так много "наворотил" возможно не потеме.
Буду рад любому ответу.
Заранее спосибо.

ПРИЁМ В ГРАЖДАНСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УПРОЩЁННОМ ПОРЯДКЕ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВ, ВХОДИВШИХ В СОСТАВ СССР, КОТОРЫЕ ПОЛУЧИЛИ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ИЛИ ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСЛЕ 1 ИЮЛЯ 2002 ГОДА

(пункт “в” части первой статьи 14 Федерального закона; пункты 13,15 и 16 Положения)

В Генеральное консульство представляются:

1. документ, удостоверяющий личность и гражданство заявителя (паспорт);
2. документ, подтверждающий место жительства заявителя в данной стране (вид на жительство, справка о декларированном месте жительства)
(при отсутствии соответствующих сведений в документе, удостоверяющем личность заявителя);
3. заявление в 2-х экземплярах на бланке установленной формы (Приложение № 2 к Положению);
4. три фотографии заявителя размером 3x4 см;
5. один из документов, подтверждающих наличие у заявителя законного
источника средств к существованию (справка о доходах физического лица либо декларация по налогам на доходы физических лиц с отметкой
налогового органа, либо справка с места работы, либо трудовая книжка, либо пенсионное удостоверение, либо справка органа социальной защиты о получении пособия, либо подтверждение получения алиментов, либо справка о наличии вклада в кредитном учреждении с указанием номера счета, либо свидетельство о праве на наследство, либо справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, либо иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности);
6. документ об образовании и справка из учебного заведения – документ о законченном среднем профессиональном образовании (базового уровня или повышенного уровня), либо диплом бакалавра, диплом специалиста с высшим профессиональным образованием, диплом магистра и приложение к каждому из указанных документов, а также справка из учебного заведения, выдавшего диплом, подтверждающая освоение полной образовательной программы на территории Российской Федерации;
7. документ полномочного органа иностранного государства, подтверждающий обращение заявителя об отказе от имеющегося иного гражданства либо невозможность отказа от иного гражданства
(не требуется при наличии соответствующего международного соглашения);

Если отказ лица от иного гражданства возможен, но обусловлен приобретением гражданства Российской Федерации, либо если иное гражданство прекращается у лица вследствие приобретения гражданства Российской Федерации, заявитель вместо указанного документа представляет обязательство направить в Генеральное консульство в течение одного года со дня приобретения гражданства Российской Федерации документ о прекращении иного гражданства. Указанное обязательство составляется в произвольной форме, а подпись заявителя в этом обязательстве удостоверяется нотариальной записью (в Генконсульстве или местной нотариальной конторе).

8. квитанция об оплате консульского сбора.

! Документы, исполненные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должны быть удостоверены нотариальной записью.

Заявление регистрируется в Генконсульстве. Заявителю выдаётся справка, подтверждающая прием заявления к рассмотрению и уплату консульского сбора (Приложение № 9 к Приказу МИД России № 18560 от 24.12. 2002 года).

Документы направляются на согласование в КД МИД России. По получении ответа из КД оформляется решение.

Заявителю направляется письменное уведомление о принятом решении (при отрицательном решении - с указанием оснований отклонения заявления и ссылкой на соответствующий пункт (пункты) статьи 16 Закона);

В полномочный орган иностранного государства (миграционную службу по месту жительства) направляется сообщение о решении, принятом в отношении заявителя, состоящего в гражданстве этого государства.
При положительном решении заявителю оформляется и выдаётся паспорт гражданина Российской Федерации в установленном порядке.

Разъяснения и уточнения Министерства образования и науки Российской Федерации по ряду обстоятельств, связанных с применением пункта «в» части первой статьи 14 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации» от 31.05.2002 г.

По мнению Минобрнауки России, данная норма Закона не относится к лицам, завершившим подготовку по программам послевузовского профессионального образования (ординатура, аспирантура, адъюнктура). Заявления от таких лиц о приеме в гражданство могут приниматься к рассмотрению только в случае соответствующего изменения действующей либо введения дополнительной законодательной нормы.

Положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации (подпункт «в» пункта 16) предусматривает представление заявителем наряду с другими документами справки из учебного заведения, выдавшего диплом, подтверждающей освоение полной образовательной программы на территории Российской Федерации. При освоении образовательной программы по заочной или очно-заочной (вечерней) формам обучения применение указанной нормы Закона не представляется возможным, если обучающийся проживал на территории другого государства и прибывал в Россию только на время прохождения итоговой и промежуточных аттестаций, что не соответствует смыслу освоения полной образовательной программы на территории Российской Федерации.

В утверждении особой формы упомянутой справки Минобрнауки России не видит необходимости. Как документ, предусмотренный Положением, справка может выдаваться и представляться заявителем в произвольной форме.

Минобрнауки России ведет работу по созданию общероссийского регистра образовательных учреждений профессионального образования, которую планируется завершить к концу 2008 года. Предполагается, что в дальнейшем регистр можно будет использовать, в том числе, для реализации положений Федерального закона о гражданстве. Министерство готово оказывать организационную поддержку при необходимости проверки документов об образовании и сведений об образовательных учреждениях, выдавших такие документы.

Адрес Министерства: 125993 Москва, ГСП-3, ул.Тверская, д. 11 тел.: 629-70-62; факс: 629-08.21.
Адрес Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): 127994 Москва, ГСП-4, ул. Садово-Сухаревская, д. 16; тел./факс: 608-61-58;по вопросам подтверждения российских документов об образовании тел. 954-53-45.

Здравствуйте всем! Есть ли те,кто планирует или уже практически на пути в Липецк из Узбекистана?Хотелось бы задать несколько вопросов,мы с января 2009 уже здесь,но в Ташкенте осталась сестренка,которая тоже загорелась желанием переехать поближе к нам,говорит,что очередь на сдачу документов(анкеты) на полгода вперед записана.Неужели?Жду ответа.

Не знаю как сейчас но мой брат записался в очередь в декабре подавал анкету в феврале и получил добро ровно через 4 месяца в мае а когда я подавал в прошлом году все было быстрей, вот теперь вдвоем выедем до конца месяца, я выписываюсь завтра а он еще через 10 дней. Но даже если если и полгода другой альтернативы после первого июня уже
нет

Привет, а вы откуда, в смысле из какого города? Хотела бы уточнить у вас еще один момент, мы сдавали анкету в феврале 2008, на бумажном носителе, а до этого люди сдавали еще и на электронном, это люди которые уехали раньше, с которыми я консультировалась, добро получили в апреле и записались на сдачу заявления и документов на РВП.
Когда пришли сдавать документы, в очереди стояли люди на сдачу анкеты, и женщина мне сказала, что 3 раз пытается сдать анкету, потому что на эл. носителе (опять ввели) в посольстве не открывается файл, типа формат не тот, она же мне сказала, что оббежала всех спецов которые ей могли помочь и сделала копии анкет и на флэшку и на диск и в разных вариациях. Стояла чуть не плакала, сказала, если не получится и в этот раз, плюнет и больше не будет пытаться. Как сейчас сдают анкеты? Да и еще такой вопрос – сам Липецк еще принимает, или уже приостановили и остались только Грязи,Тербуны и т.д.?

Я из Ташкента, и про Вашу историю знаю с самого начала Володя Вас встречал в Липецке и говорил скоро появятся на сайте но Вы что то долго то ли не могли к нету соединится то ли переезд все таки много нервов отнимает.
Мне в первый же раз записали на флешку их спец программу которая правильно форматирует анкету переселенца если поделитесь своей эл. почтой то могу и вам её отослать. Там ячейки куда вписываете данные и она сама выдает провильно отформатированный документ. А документы на бумажном носителе они принимают с трудом потому что должны будут потом вносить всё заново вручную чтоб переслать по нету в нужный регион. Я подавал в прошлом году в июне
ответ пришел в августе потом сдавал на РВП находясь в Таше в феврале мне пришло письмо что ответ положительный с 19 го января. Так что у меня времени ешё до 19 июля доехать до Липецка м востребовать РВП.
Вопросов много так что давайте в личке.

Записывайте агент Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script аська 470508537,только скажите под каким Ником заходить будете,я с чужими не очень то,сразу удаляю :)
А вы с кем планируете переезд,семья,дети? В общем пишите в личку-пообщаемся.

А можно пожалуйста и мне скинуть эту программу???
Мой эл.адресс Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

Я подавала в Саратов, отказ пришел меньше, чем через 1,5 месяца. Потом подала в Липецк( я воспитатель), ответ ждала 3 месяца, согласовали в марте, пригласили на подачу доков на свидетельство, но в связи с тем, что муж уже выезжал в Россию, проверялиеще месяца 4, теперь 1 сентября иду подавать док-ты на свидетельство.Думаю РВП делать в Ташкенте, как с этим было у вас?

Скажите пожалуйста, мы тоже хотим подавать заявление на Саратов, а почему отказывают туда? Может лучше сразу другой регион выбрать???

У нас мама родилась в Ташкенте в 1940 г. При сдаче документов по программе , нам сказали св-во о рождении нечитаемо.
Подскажите пожалуйста где можно сделать дубликат.

Olesiy писал(а):
У нас мама родилась в Ташкенте в 1940 г. При сдаче документов по программе , нам сказали св-во о рождении нечитаемо.
Подскажите пожалуйста где можно сделать дубликат.
Дубликат сделают только в том городе, где выдавали свидетельство. Т.е. идти надо в ЗАГС и там в архиве найдут соответствующие записи,заплатите госпошлину и выдадут дубликат. Если живете в другом городе или стране- то сложнее- дубликат делают по запросу из ЗАГСА вашего проживания и это очень долго.

зраствуйте я Бадалов С Х 14.12.1983гр в этом году 7 сентября мы записовалис на программу переселение гос программу мне и моим друзиям сказали чт мы изучали руского язика и унас было не достача документов мы собрали полностю не обходимию документов и изучам руского язика.
мы просим вас записоват на ближающи число нас записоват
я Бадалов С Х 1983
Бадалов А Х 1986
Хамидов М М 1971
Усмонов У А 1981
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

Андрей писал(а):
А можно пожалуйста и мне скинуть эту программу???
Мой эл.адресс Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script


И мне если можно скиньте на вот этот адрес Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

А вообще в какие регионы чаще всего отказывают?